EScomunicación

Textos y reflexiones sobre periodismo, tecnología y la relación entre ambos

Archive for Octubre, 2010

Llega el Nexus Two

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Parece que ya es oficial, el próximo 8 de noviembre, Samsung presentará el nuevo smartphone de Google, el Nexus Two. A la espera de ver cómo será el teléfono y cuáles son sus características, es interesante ver el cambio de Google en su estrategia y cómo han aprendido de los errores que tuvieron con el Nexus One.Si con el One, Google quiso controlar el proceso de venta, eliminando todo rastro del fabricante HTC y vendiéndolo ellos mismos en su web (con no mucho éxito), parece que con el Two apuestan por una colaboración más estrecha con la marca fabricante, Samsung, en este caso, ya que ha sido la propia Samsung quien convocó el evento de presentación. Si con el One, Google creó un poderoso teléfono que no se parecía a nada que hubiera entonces en el mercado, parece que con el Two no van a complicarse y adoptarán una versión evolucionada del superventas Samsung Galaxy S, que estrenará la versión 2.3 de Android, Gingerbread.

Finalmente, con el One Google pagó la “novatada” al meterse en un mercado que desconocía (problemas con la compra y la distribuciónquejas de consumidores que no sabían a qué servicio técnico dirigirse, fracaso de ventas en el mercado de Estados Unidos seguramente al haberse vinculado a la cuarta operadora…) y el resultado está a la vista. One no ha durado ni un año y aunque todo el mundo reconoce que es de los terminales más avanzados del mercado, nunca ha podido traducir ese potencial en ventas. Veremos como se porta el Nexus Two.

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

29 de Octubre de 2010 a las 8:43 am

Categorias: tecnología

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Por qué la formación continua debería importarte

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El mundo de la comunicación está experimentado una serie de cambios cuyo futuro nadie se atreve a predecir. La crisis económica global unida a los cambios en los hábitos de consumo de información que ha traído la nueva era digital hacen que nos encontremos casi ante una “nueva frontera”, un territorio inexplorado en el que puede pasar cualquier cosa. Y de hecho, va a ser así, es tontería negarlo.

Para los que nos dedicamos a la comunicación, es un momento crítico. Las empresas intentan mantener sus márgenes de beneficios, a pesar de la caída de audiencia e inversión publicitaria y la manera más fácil es recortar plantilla tirando de los redactores con más tiempo en la empresa, que salen más caros que contratar tres becarios que hagan su trabajo. Hay muchos casos y las cifras de paro entre la profesión periodística son terroríficas.

Es una injusticia, sí, pero también es un aviso para navegantes. Hoy día, una persona en los 40 está obligada a aprender y adaptarse a las nuevas tecnologías o el valor que aporte a su empresa será tan poco que, más tarde o más temprano, ésta prescindirá de sus servicios. Y aquellos que se van a incorporar al mercado laboral también tienen que aprender y adaptarse, o no serán capaces de destacar entre la multitud y acceder a un puesto de trabajo.

Por eso, la formación continua es algo que tiene que importarte, tengas la edad que tengas. Esto parece de sentido común, pero en el mundillo de la comunicación y del periodismo hay mucho divismo. El primer paso es tener humildad para reconocer que siempre hay alguien que sabe más que tú y del que puedes aprender y, a partir de ahí, hay que preocuparse por aumentar tus conocimientos. Libros, cursos, seminarios, todo vale para continuar formándote, ni siquiera hace falta que consigas un diploma. En mi caso, el mismo hecho de adquirir mi dominio y haber implementado la versión 1.5 de EScomunicación que ahora estás leyendo, ya me ha permitido aprender cosas nuevas, que quizás pueda aplicar en un futuro en mi profesión. La formación continua no es asistir a cursos y doctorarse (aunque eso también ayuda), es estar dispuesto a aprender cada día y tener una mentalidad abierta para expandir y mejorar tus aptitudes laborales. Especialmente en el mundillo de la comunicación, el futuro pertenecerá a los que estén preparados y ya no puedes permitirte no estarlo.

Foto: LordFerguson

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

28 de Octubre de 2010 a las 9:45 am

La brecha tecnológica y generacional

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Me pasa mi colega Juan la siguiente noticia del diario Público: Las redes sociales no convencen a los españoles. Tras leerla, busco el teletipo original de Europa Press y el Eurobarómetro al que hace referencia y compruebo que, una vez más, un titular polémico y muy interpretable vende más que un titular puramente informativo.

Por lo que se ve, que un 28% de los españoles participe en las redes sociales no debe ser algo digno de destacar. Según el Instituto Nacional de Estadística, somos casi 47 millones de españoles, con lo que el 28% equivale a 13.160.000 personas. Más de 13 millones de personas haciendo uso de las redes sociales es mucha gente conectada, un mercado muy grande para cualquier empresa y cinco veces más que la población de Letonia, el país de la UE con más participación en redes sociales segun el Eurobarómetro.

Y eso por no hablar de otra cifra del estudio, la del 47% de penetración de Internet en nuestro país. Cada cual verá el vaso a su manera, medio lleno o medio vacío, pero nadie puede negar que tener más de 22 millones de personas conectadas en España, a pesar de tener tarifas más caras que la media de Europa, es un paso muy grande para nosotros. O también podemos citar otro estudio del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, que da la cifra de 27 millones de internautas, todavía más gente conectada.Pero hay una cifra en el Eurobarómetro que no aparece en el teletipo de Europa ni, por tanto, en la noticia de Público que lo reproduce, y que me preocupa.

Age seems to be the biggest socio-demographic factor distinguishing those who use social networking websites. Among those who use social networking websites every day, 15-24 years olds and students are most prevalent, whilst among those who would never use a social networking website the most prevalent are over 40 year olds and the retired.

Si ya existe una brecha tecnológica y generacional entre quienes usan Internet y quienes no, esta nueva brecha que se abre entre los que están en las redes sociales y los que no piensan usarlas la va a hacer aún mayor. Tenemos a una generación de trabajadores jóvenes que, con suerte, han encontrado un puesto de trabajo y que ven como a sus tareas habituales se le suman una serie de obligaciones online (y no me refiero sólo a gestión de redes sociales) sin que se reconozca en su sueldo, frente a las generaciones anteriores, que tienen mejores sueldos (en general) pero están totalmente incapacitadas, y hasta orgullosas de ello, para realizar cualquier trabajo online.

Esta brecha digital sí va a ser un problema real en los próximos años, a medida que la red se haga cada vez más omnipresente en nuestras actividades y en la economía, y cambie, en mayor o menor medida, nuestras costumbres y usos sociales. Se podrá pensar que soy un visionario, que he leído mucha ciencia ficción, que exagero, pero la realidad irrefutable es que no hay marcha atrás en el cambio, en ningún cambio. La gente no va a dejar de conectarse a Internet ni de usar redes sociales y la inexorable Ley de Moore hará posible que cada vez haya más dispositivos conectados a través de los cuales podamos interactuar. Más allá de estudios y encuestas sobre los que se puede discutir hasta el fin de los tiempos, hay que preguntarse si estamos preparados para ese cambio.

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

14 de Octubre de 2010 a las 9:17 am

Una pequeña explicación

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Estos últimos días han sido bastante ocupados, entre trabajo, colaboraciones y asuntos familiares, no he tenido todo el tiempo que desearía para poder escribir en el blog. Al mismo tiempo, como sin duda habrás notado, sagaz lector, hemos pasado de blogger a un dominio propio, y las decisiones en cuanto a la arquitectura del sitio, cómo estructurar sus contenidos y encontrar un diseño práctico y estético al tiempo también me han robado mucho tiempo.

Espero que en este próximo puente de la Hispanidad pueda adelantar un poco en todos esos aspectos, pero es posible que la actualización del blog sea errática en las próximas semanas. ¡Al fin y al cabo es mi primer trabajo en personal branding y mi cliente es muy exigente!

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

8 de Octubre de 2010 a las 8:43 am

Categorias: internet

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Después de las primarias ¿viene la calma?

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Tras haber conseguido su otoño de pasión, las primarias de Madrid, ha tenido el resultado que no deseaba. Ya se empieza a hablar de postzapaterismo, y es un término que vamos a oír mucho en los próximos meses. Sólo hay que recordar cuántas cábalas se hicieron con la sucesión de Aznar y cuantos minutos y páginas de información ocupó el tema desde el Congreso del PP de 2002 hasta que se designó a Rajoy.

Sin duda, la victoria de Tomás Gómez en las primarias va a aglutinar en torno a su persona, quiera él o no, a los descontentos con José Luís Rodríguez Zapatero. Pero creo que lo que podría ser un motivo de escisión en el PSOE no lo será, pues el ex alcalde de Parla seguro que sabe que no es el momento para entrar en debates de sucesiones o liderazgos, ya que si una cosa ha demostrado es que no tiene un pelo de tonto. De hecho, el pulso que ha echado y ganado a la dirección nacional del PSOE ha aumentado su figura pública y le ha permitido incrementar su reputación. Aunque Madrid es feudo del PP desde hace tiempo, yo no descartaría ningún resultado el próximo mayo. Gómez ha ganado una elección interna con una parte importante de su partido en contra, quién sabe lo que podrá conseguir con todo el aparato socialista detrás.

Y un aviso para navegantes. Después de lo que le han hecho con este proceso de primarias, el propio Gómez sigue afirmando que su candidato es Zapatero, pero recordemos que en 2007, después de las anteriores elecciones municipales, dijo que permanecería en Parla toda la legislatura y luego esa promesa duró año y medio

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

4 de Octubre de 2010 a las 7:20 am

Los gabinetes de prensa (V): Trabajar en la nube

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Si hay algo que han cambiado las nuevas tecnologías en el mundillo de los gabinetes de prensa es la posibilidad que nos ofrecen de trabajar desde cualquier parte, al tener todo lo que necesitas en la nube que es Internet. Durante el siglo pasado, el elemento más valioso del gabinete era la agenda de teléfonos, sin la cual estabas absolutamente perdido, pero hoy en día, sólo necesitas una conexión a Internet y tu smartphone, y eres un gabinete andante de una sola persona.

Lo he podido comprobar de primera mano, cuando este pasado verano me tuve que trasladar el despacho de mi jefe por unas obras en el departamento. Aunque me llevé mi carpetilla con los papeles, teléfonos y direcciones que utilizo normalmente, no llegué a consultarla ni un solo momento. Me bastó con instalar el Chrome y sincronizarlo para tener todos mis marcadores y favoritos igual que en mi ordenador, accedí a la intranet interna y ya tenía mi cuenta de correo a mano para envíos personalizados y la cuenta de Gmail para masivos, además de prácticamente todos los teléfonos de periodistas integrados ya en los contactos, y los que no, estaban en mi móvil.

Suele ocurrir que no se valora lo que más a mano se tiene, pero es realmente extraordinario poder trabajar desde cualquier lugar, con los mismos elementos que en tu puesto habitual, y no me cabe duda que el cloudworking, o trabajar en la nube, va a ser la tendencia imperante en los próximos años. Esto va a generar una serie de tensiones en nuestra sociedad, y pienso concretamente en la española, pues la barrera entre vida y trabajo se va a ir difuminando cada vez más, pero esas tensiones se irán suavizando a medida que todos nosotros nos vayamos acostumbrando a trabajar en las nubes…

Publicado por Miguel Ángel Alonso Pulido

1 de Octubre de 2010 a las 4:25 pm